Student-Stagiair Notariaat

THE OPPORTUNITY

Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Studeer jij Notarieel Recht? Solliciteer
dan naar een functie als student-stagiair op het Corporate of Real Estate notariaat bij DLA Piper
Amsterdam.

Tijdens een student-stage van twee maanden maak je volwaardig deel uit van een team van
advocaten en (kandidaat-)notarissen. Je deelt een kamer met een ervaren collega en krijgt ook een
stagebegeleider en buddy toegewezen, die je persoonlijk begeleiden. Uiteraard ben je ook van harte
welkom bij alle sociale en inhoudelijke evenementen en kun jij deelnemen aan ons
vitaliteitsprogramma. Verder is ons notariaat volledig geïntegreerd in ons kantoor, zo werk je op
dagelijkse basis samen met de andere praktijkgroepen en neem je ook deel aan kantoorbrede
activiteiten als borrels, evenementen en uitstapjes. Op die manier krijg je niet alleen van het
notariaat, maar ook van de rest van kantoor een goed beeld en bouw je snel een groot netwerk op!

Kortom: een student-stage is de uitgelezen kans om te ervaren hoe het is om te werken bij een
internationaal advocatenkantoor en om kennis te maken met DLA Piper! Bovendien kan het zomaar
gebeuren dat jouw stageperiode overgaat in een werkstudentschap en/of een aanstelling als
kandidaat-notaris. Je krijgt bij ons een ruime stagevergoeding en jouw (OV) reiskosten worden
volledig vergoed.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Als student-stagiair draai je volwaardig mee in de dagelijkse praktijk. Je verricht onderzoek, bereidt
notities voor en stelt processtukken en concepten op. Verder mag je mee naar besprekingen met
cliënten en woon jij natuurlijk de vergaderingen van de praktijkgroep bij. Aan het einde van jouw
student-stage houd je (eventueel) een referaat. Ook kan het zijn dat jij betrokken wordt bij
(internationale) Pro Bono projecten of activiteiten, waarmee je jouw kennis en ervaring kunt
verrijken én wij samen iets terug doen voor de maatschappij.

ABOUT YOU

Heb jij minimaal 120 studiepunten van jouw studie Notarieel Recht behaald en ben jij enthousiast
geworden om de commerciële, internationale advocatuur te ontdekken? Solliciteer dan snel naar
deze functie! Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief, CV, cijferlijsten en eventuele
stagebeoordelingen. In jouw motivatiebrief lezen wij graag in welke periode jij beschikbaar bent en
welke praktijkgroep jouw voorkeur heeft.

ABOUT US

DLA Piper is een internationaal advocatenkantoor met advocaten, notarissen, belastingadviseurs en
business professionals, gevestigd in meer dan 40 landen in Europa, Amerika, het Midden-Oosten,
Afrika en Azië en Australië. Dit internationale bereik zorgt ervoor dat we bedrijven altijd kunnen
ondersteunen in hun juridische behoeften, waar ook ter wereld. Wij streven ernaar om de leading
global business law firm te zijn door hoogstaande kwaliteit en service te leveren aan onze cliënten en
door praktische en innovatieve juridische oplossingen aan te bieden, die bijdragen aan hun succes. In
ons werk staan wij multinationals, Global 1000- en Fortune 500-ondernemingen bij, evenals
opkomende (tech-)bedrijven en overheidsinstanties of andere publieke organisaties.

OUR VALUES
In alles wat wij doen met en voor onze mensen en cliënten, staan onze waarden centraal:

Be Supportive – we zijn meedenkend en inclusief, waarderen diversiteit en handelen doordacht;
Be Collaborative – we zijn proactieve en enthousiaste teamspelers, die investeren in het opbouwen
en onderhouden van onze relaties;
Be Bold – we hebben lef, zijn nieuwsgierig en dagen onszelf uit om groots te denken en nieuwe,
creatieve oplossingen te vinden;
Be Exceptional – we zijn strategisch en gedreven, met als doel om verwachtingen en standaarden te
overtreffen.
DIVERSITY AND INCLUSION
Bij DLA Piper liggen diversiteit en inclusie ten grondslag aan de manier waarop we onze waarden
naleven. Wij geloven dat iedereen een stem heeft én dat ieders stem telt. We weten dat de
diversiteit binnen ons bedrijf ons sterker, innovatiever en creatiever maakt, wat ons helpt onze
cliënten beter van dienst te zijn. We hechten daarom grote waarde aan het bieden van een inclusieve
werkomgeving en cultuur door onze gehele (internationale) organisatie, waarin iedereen volledig
zichzelf kan zijn.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in perspectief, achtergrond en cultuur ons de leading global
business law firm maakt; daarom bouwen we actief aan evenwichtige teams. Ieders bijdrage is uniek
en welkom en we moedigen daarom actief alle talentvolle mensen aan te solliciteren – ongeacht hoe
jouw talent is verpakt en ongeacht jouw achtergrond, situatie of hoe jij je identificeert.

HYBRID WORKING
Wij erkennen dat onze mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en
dat we, als organisatie, uiteindelijk allemaal baat hebben bij flexibel werken. Graag gaan we daarom
met kandidaten in gesprek over de verschillende mogelijkheden waarop hybride werken kan worden
ondersteund en vormgegeven.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING

Op het moment dat wij jou een aanbod doen, zullen wij – waar relevant en met inachtneming van
lokale wetgeving – pre-engagement screening checks uitvoeren, bijvoorbeeld inzake jouw
professionele en academische kwalificaties, jouw geschiktheid om in het relevante rechtsgebied te
werken, jouw justitiële verleden en werkgerelateerde referenties